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下硬指标摊派APP下载任务已取消、强制留痕并排名和多头考核重复录入的工作乱象已被责令规范……日前，浙江省各级纪检监察机关前往基层乡镇（街道）和村（社区）进行实地走访，深入开展“指尖上的形式主义”专项整治的抽查核验工作。（6月21日 《中国纪检监察报》）

推行“指尖办公”，其初衷是为了优化流程、提高效率，这无可厚非。但是，如果办公APP只是注重建设的过程，重数量不重质量，缺乏统筹、多头重复开发；在推广过程重数量不重实绩，强制使用、滥用排名；在使用过程重形式不重实效，强调过度留痕、走形变味等，无疑是“打肿脸装胖子”，苦了基层、累了群众、浪费了资源，“既费马达又费电”。如此，非但不是“指尖上的便利”，却成为了基层干部群众负担，“屏对屏”成了“隔心墙”，是形式主义“新变种”。不让“指尖”代替 “脚尖”，就当做到“露头就打”“及时叫停”。

“道虽迩，不行不至”。“指尖上的形式主义”说到底其实质是主观主义、功利主义；其根源是政绩观错位、责任心缺失，用形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表来欺上瞒下。简单地将基层干部在政务App上活动的频率和表现作为标尺，聚焦于“指尖功夫”，显然是让基层工作跑偏了重点，把大量时间精力耗费在指尖，导致广大基层干部疲于应付，心力交瘁。这就需要真正把基层干部从“指尖上的形式主义”解放出来，从名目繁多的痕迹管理中解脱出来，从过多过频的督查检查中解救出来，把更多时间和更多精力用到干事创业。

有形更要有效。抱着手机，忙着“键对键”，而不顾“面对面”，围着“指上考核”转，而不是围着百姓转，其结果必然是急功近利离，远离百姓，近临形式主义，其带来的负面影响不容小觑。不仅脱离“没有调查，就没有发言权”，也会妨碍党的方针政策的走深走实，还会蚕食地方经济社会发展的运转效率与竞争力，同时，更会扼杀基层干部干事创业热情，损害党群干群鱼水之情。如此“搬起石头砸自己的脚”，既然是“鸡肋”，理当予以弃之，让干部从手机中解脱出来，推开门、迈开腿，到群众中间去，到解决实际问题的现场去。

上面千条线，下面一根针。党风正则人心齐，人心齐则事业兴。必要的形式不可或缺，但脱离实际的形式主义万万不可要，它是横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之“墙”。不拆除这堵“墙”，党的方针政策就难以树立起公信力，党员干部说话办事就没有号召力，各级党组织就会缺少凝聚力。为此，从制度机制方面，到完善追责问责与激励关怀机制着力，摒弃“指尖”之苦，还“脚尖”亲民，以直面问题，横向到边、纵向到底，以“一抓到底”的态度、“一竿子插到底”的决心，直击指尖形式主义。

金杯银杯，不如百姓的口碑。相信只要所有的部门，所有的党员干部全都行动起来，按照规定严格规范自己的行为；同时，进一步发挥舆论监督、社会监督的作用，督促广大领导干部树立良好作风，定能推动领导干部树立正确政绩观，贯彻落实好新发展理念，形成干事创业的浓厚氛围，赢得群众信任和拥护，用“指上”清风，带来工作“新风”。（鱼予）

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